Defensa de Derechos Laborales y Seguridad Social en el Cesar
En JurisDefensa asesoramos y representamos a trabajadores y empresas en la resolución de controversias contractuales laborales, despidos injustificados y reclamaciones ante el sistema de seguridad social. Nuestro ejercicio se enfoca en hacer cumplir las garantías constitucionales del trabajo digno y justo.
Marco Jurídico Aplicable
Código Sustantivo del Trabajo (CST), Ley 100 de 1993, Ley 361 de 1997 (estabilidad laboral reforzada) y jurisprudencia unificada de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia.
Código Sustantivo del Trabajo (CST), Ley 100 de 1993, Ley 361 de 1997 (estabilidad laboral reforzada) y jurisprudencia unificada de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia.
Asuntos y Procesos que Atendemos:
- Demandas Ordinarias por Despido Injustificado: Exigibilidad de la indemnización tarifada del artículo 64 del CST y el pago de la sanción moratoria del artículo 65 por no pago inmediato de prestaciones.
- Estabilidad Laboral Reforzada (Fueros): Reintegro judicial y pago de salarios dejados de percibir para trabajadores despedidos en estado de debilidad manifiesta por salud, prepensionados o fuero de maternidad/paternidad.
- Contrato Realidad: Declaratoria judicial de relación laboral encubierta bajo contratos de prestación de servicios comerciales o cooperativas de trabajo.
- Reclamaciones Pensionales: Demandas contra Colpensiones y fondos privados de pensiones (Porvenir, Protección) por negativa de pensión de vejez, invalidez o sobrevivientes, así como reliquidación del IBL.
¿Fue Despedido sin Justa Causa o no le Pagaron su Liquidación?
Permítanos revisar su caso y calcular la liquidación real que le corresponde por ley.